ENTAMEER geeft u antwoord op vragen zoals:

 

Er staat weer een verandering voor de deur.

Hoe krijgen we onze mensen mee?

 

Processen en mensen stagneren.

Hoe ontdekken en benutten we de pijn?

 

We willen succesvol innoveren in de praktijk.

Wat hebben onze medewerkers nodig?

 

Miscommunicatie kost ons veel tijd en geld.

Hoe verbeteren we onze communicatie?

 

Het loopt niet lekker in het team.

Hoe verbeteren we de samenwerking?

 

Een medewerker loopt tegen grenzen aan.

Hoe kan ik hem of haar het beste begeleiden?

 

Eigenlijk weet de organisatie niet goed wat we doen.

Hoe zetten we ons team intern op de kaart?

 

ENTAMEER werkt voor organisaties die toe zijn aan verandering.

ENTAMEER heeft ervaring met het vertalen van organisatiewensen naar praktische en realistische stappen voor de managers en medewerkers. Door analyse van de actuele sitauatie komt de organisatiepijn aan het licht. De parels uit de pijn worden benut. Daardoor ontstaat handelingsperspectief om stagnatie om te zetten in beweging en acceleratie waar kan. Zodat de gewenste verandering daadwerkelijk wordt uitgerold en geimplenteerd. Samen met ENTAMEER realiseert u de gewenste verandering!

Deze website laat u zien wat we doenhoe we werkenwie wij zijn en wie u al voor is geweest (portfolio). Bent u benieuwd naar de ervaringen van ENTAMEER, lees dan de verhalen in Mathilde blogt.