Even een dag of dagdeel weg uit de hectiek van alledag en focus op de lange termijn, strategie uitstippelen of aan de slag met een specifiek vraagstuk. Deze dagen moeten inspiratie en energie tot verandering geven. Toch is dat maar al te vaak niet het geval. De volgende dag pakt iedereen de draad weer op en gaat verder zoals altijd. Hoe jammer is dat? Het leiden van een beleids- of heidag lijkt eenvoudig, want je bent thuis in de materie en kent de mensen. Daarmee zie je over het hoofd dat je zelf onderdeel bent van het systeem, van de patronen. Daarom is het inschakelen van een externe facilitator aan te raden.
Als externe facilitator zorg ik voor:
- objectiviteit en een onafhankelijke, frisse blik;
- aandacht voor zowel het proces als in de inhoud;
- focus van alle deelnemers op de inhoudelijke discussie;
- ruimte voor iedereen om input te geven;
- spiegels waarbij niemand zich aangevallen voelt, maar wel aangesproken;
- de juiste sfeer waardoor ook lastige onderwerpen bespreekbaar worden;
- lef bij deelnemers om de pijn aan te gaan en verandering in te zetten;
- positieve impuls en impact.
Ondersteuning door facilitator
Als facilitator ondersteun ik je graag bij het samenstellen van een programma met de juiste mix van inhoud en ontspanning. Vanuit mijn ervaring kan ik verschillende werkvormen inzetten zoals communiceren in cirkels, carrousels of stillewanddiscussie. Op de dag zelf ben ik flexibel en kan me ter plekke aanpassen aan de behoeften van de groep.
