Trainingen

Natuurlijk kun je ook zelf de methodiek van pijnleren onder de knie krijgen. Of je nu leidinggevende bent en de waarde van pijn ziet in effectief leiderschap en verandermanagement. Of je bent een professional die – net als ik – organisaties wil helpen om pijn als bron van stagnatie om te zetten in pijn als motor van verandering.

Vaardig met pijnleren

Deze methodiek kan je nieuwe en verrassende inzichten geven in vastgelopen vraagstukken, verandertrajecten die stagneren of weerstand bij medewerkers. Je gaat aan de slag met onzichtbare pijn, een onderwerp dat de meeste mensen liever vermijden. Maar jij maakt opnieuw kennis met pijn en zult daar met andere ogen naar gaan kijken. Jij leert om het dezelfde status te geven als welzijn en geluk. Ongrijpbare pijn wordt tastbare en toepasbare informatie. Jij leert pijnleren.


Welke trainingen zijn er?