Open training ‘Succesvol veranderen met pijnleren’

In reorganisaties, maatschappelijke transities, teamontwikkeling, besluitvorming of andere verandertrajecten ontkom je niet aan pijn. Je moet medewerkers pijn gaan doen of er komt sluimerende en tot nu toe onzichtbare pijn bij medewerkers aan het licht. Je realiseert je dat pleisters plakken en zachte heelmeesters op de lange termijn niet houdbaar zijn. De pijn moet aangepakt worden bij de bron. Maar hoe doe je dat zorgvuldig en toch constructief?


Voor wie?

Ben jij een leidinggevende, bestuurder, manager of veranderkundige? En sta je aan de start van een verandertraject of zit je middenin een vastgelopen verandertraject? Dan is deze training iets voor jou, want je gaat met je eigen vraagstuk aan de slag.


Op de hoogte

Deze training is op dit moment in ontwikkeling, maar ik geef je graag een seintje als er meer informatie is en je je kunt inschrijven. Naar verwachting zal dit eind 2019 zijn. Heb je interesse? Laat het me weten, dan houd ik je op de hoogte.

Neem contact op